據(jù)五屆三次股東大會《董事會工作報告》內(nèi)容要求，將修改制訂企業(yè)精神、宗旨、理念、方針，現(xiàn)面向全體員工和股東有獎征集文案稿，歡迎大家勇躍參與企業(yè)精神、宗旨等的制訂，請按下述格式和要求，將書面文字交董事會辦公室，郵箱：707523020@qq.com。征稿截止日期：2016年6月30日。
一、需要修改制訂的內(nèi)容
（一）企業(yè)精神
（二）企業(yè)宗旨
（三）企業(yè)經(jīng)營思想（理念）
1、市場觀念
2、競爭觀念
3、效益觀念
4、創(chuàng)新觀念
5、長遠觀念
6、社會（生態(tài)）觀念
7、質(zhì)量觀念
8、人才開發(fā)觀念
（四）企業(yè)經(jīng)營方針
二、相關要求及說明
1、以上四項要素，每項字數(shù)在20字內(nèi)（經(jīng)營思想按細分的8條分開寫，每條16字內(nèi)），以獨立句式或并列短語為宜，請結合公司文化、特色、優(yōu)勢等要點并結合個人對公司未來發(fā)展的美好展望，語言要精煉、易懂，體現(xiàn)出一定層次的內(nèi)涵與文化水平，可參考其它企業(yè)的企業(yè)文化口號、標語和相關書籍，但嚴禁抄襲。
2、各位董事、監(jiān)事、經(jīng)理層人員應提交有質(zhì)量的文案，對敷衍了事的予以相關考核掛鉤。
3、公司及下屬單位各科室后勤員工必須提交全部文案稿。
4、歡迎公司員工和股東提出某一方面或全部內(nèi)容的文案。
5、所有征集的文案稿，公司將提煉初稿后再作修改。最終定稿后，公司將根據(jù)員工、股東提交的文稿質(zhì)量設置一、二、三等獎予以獎勵。
企業(yè)精神
1、定義：企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。
2、基本內(nèi)容：
（1）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風氣的理解和認同；
（2）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時代精神和企業(yè)個性融會的共同信念、作風和行為準則；
（3）員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。
3、基本特征：
（1）它是企業(yè)現(xiàn)實狀況的客觀反映。
（2）它是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念。
（3）它是穩(wěn)定性和動態(tài)性的統(tǒng)一。
（4）它具有獨創(chuàng)性和創(chuàng)新性。
（5）要求務實和求精精神。
（6）具有時代性。
4、現(xiàn)實意義：
企業(yè)精神是企業(yè)之魂，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中自覺形成的，經(jīng)過全體職工認同信守的理想目標、價值追求、意志品質(zhì)和行動準則，是企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風、精神風貌的概括反映。
（1） 企業(yè)性格、形象的凝縮。
（2）有利于喚起企業(yè)的凝聚力，起到鼓舞士氣的作用。
企業(yè)宗旨
1、定義：關于企業(yè)存在的目的或?qū)?/span>社會發(fā)展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業(yè)使命、信條或企業(yè)目的和企業(yè)經(jīng)營范圍、經(jīng)營原則的陳述。
2、基本內(nèi)容：
要回答兩個基本問題：一是我們這個企業(yè)是干什么的和按什么原則干？二是我們這個企業(yè)應該樹立什么樣的社會形象以區(qū)別于同類企業(yè)？
（1）企業(yè)形成和存在的根本目的。
（2）為實現(xiàn)根本目的的應從事的經(jīng)營活動的范圍。
（3）企業(yè)在經(jīng)營活動中的基本行為規(guī)則和原則。
3、重要性：
（1）提出企業(yè)的價值標準（價值觀），確保企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的目的合適項目的主要行動達成共識。
（2）為企業(yè)戰(zhàn)略管理者確定企業(yè)戰(zhàn)略目標、選擇戰(zhàn)略、制定政策，有效利用資源提供了方向性指導。
（3）樹立區(qū)別于其他企業(yè)的形象。
企業(yè)經(jīng)營思想（理念）
1、定義：企業(yè)的領導人和全體員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中，解決各種經(jīng)營問題的根本性或指導性的思想，它是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的本質(zhì)認識以有經(jīng)營實踐的總結。
2、基本內(nèi)容：
（1）市場觀念。是企業(yè)處理自身與顧客之間關系的經(jīng)營思想。
（2）競爭觀念。是企業(yè)處理自身與競爭對手之間關系的經(jīng)營思想。
（3）效益觀念。是企業(yè)處理自身投入與產(chǎn)生之間關系的經(jīng)營思想。
（4）創(chuàng)新觀念。是企業(yè)處理現(xiàn)狀與變革之間關系的經(jīng)營思想。
（5）長遠觀念。是企業(yè)處理自身近期利益與長遠發(fā)展之間關系的經(jīng)營思想。
（6）社會（生態(tài)）觀念。是企業(yè)處理自身發(fā)展與社會發(fā)展之間關系的經(jīng)營思想。
企業(yè)經(jīng)營方針
1、定義：是貫徹企業(yè)經(jīng)營思想和實現(xiàn)經(jīng)營目標的基本途徑和指導規(guī)范。是針對某一時期企業(yè)所面臨的重要問題而采取的指導性原則。
2、基本內(nèi)容：是經(jīng)營理念的細化，一般會在企業(yè)經(jīng)營的各個方面提出具體的能夠落實經(jīng)營理念的指導方針，包括銷售、客戶服務、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品制造、質(zhì)量管理等。
